サービス
【新卒・第二新卒】
修理・メンテナンスのスキルを活かす!
- 印刷関連機材の修理・メンテナンスの仕事です
- メーカーの研修を受けられます
- 裁量権が大きく、エキスパートを目指せます
【新卒・第二新卒】
修理・メンテナンスのスキルを活かす!
サービス 月給22.1~23.4万円
【新卒・第二新卒採用】●印刷関連機材の修理・メンテナンススキルが習得できます●メーカーの研修を受けられます●裁量権が大きく、エキスパートを目指せます
印刷関連機材のエキスパートベンダーである当社で、電気設備や産業機械の保守・メンテナンスに携わって経験を積んでいただけます。
当社が扱う印刷機材の幅は広く、知識を身に着け対応できる機械を増やしていただけます。仕事を通じて保守・メンテナンスのスキルがぐんぐん上がっていくのを実感できます。
業務上の決められたルール以外は自身の裁量権が大きい職場です。 自分のできる領域を増やし、経験を積んでいくことで、保守・メンテナンスのエキスパートを目指してください。
メーカー研修、外部研修などを積極的に行っています。 また資格取得についても会社が支援をしています。
住宅手当や、県外からの入社の方に対して借上社宅の制度を備えていますので、遠方にお住まいの方も入社しやすい環境です。
2年に1回、国内外のリゾート地(沖縄、北海道、ハワイ、グアムなど)に社員旅行をしています。 懇親会やレクリエーションのほか、慶弔見舞金制度もあります。
役職手当や資格手当のほか、配偶者や子供、同居の父母のいる方に家族手当を支給しています。
弊社は、印刷に関する製品・サービスを提供するエキスパートベンダーで、印刷関連機材については四国でもトップクラスです。
創業から80年以上、印刷業界でのアドバイザーとしての実績を積み、数多くのお客様から信頼をいただいています。
日々の業務に深く関わる印刷関連業は需要も高く、地域に根差した安定経営を実現しています
修理依頼の発生を受けて、修理箇所・原因等の特定、交換部品準備、実際の交換・復旧作業、復旧確認などを行います。また、故障が発生しない為のメンテナンス指導も行います。 機器選択時などには、より良い候補がないかなどの提案を行うこともあります。
保守契約いただいている顧客設備機器の定期メンテナンスを行う、または取り次ぎを行います。
納入設備機器の修理見積、手配を行います。
納入設備機器の指導、または指導手配を行います。
設備機器等の更新や拡充などの提案を行います。
裁量権が大きい職場。
いい意味で中小企業らしい自由さがあります。
弊社は、印刷に関する製品・サービスを提供している会社です。 例えば、インキ等の消耗資材や、紙を折る、切る、綴じる加工機、印刷機等の機械販売。ご利用頂いている機械の修理サポートを提供しています。他にも、事務用品から工場環境設備など幅広く製品を取り扱いしています。
お客様である印刷会社様は、チラシ、パンフレット、包装紙、パッケージ等の紙やフイルム等への印刷の他、サインディスプレイ、文具、その他幅広く事業展開をされています。 弊社は、お客様の、もっと生産性を向上させたい、もっと品質を向上させたい、もっと新しい事業分野に拡大していきたいといった課題や問題に対して、様々な切り口から製品・サービスを提供する、アドバイザーを目指して活動しています。
弊社は、創業から80年以上にわたり、常に新しい情報・仕組みを取り入れ、常にお客様や仕入先様に対して、真面目に誠実に対応する事を大切にしてきました。 現在、社員数30数名の小さな会社だからこそ、多くのことに挑戦・経験する事ができる環境にあります。 企業の成長とともに、皆さんの成長と充実した人生の実現を目指しています。
代表取締役社長 坂入 聖二
募集職種名 | 印刷機械の修理・メンテナンス |
---|---|
応募条件 |
2022年4月~2025年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校等を卒業または修了(見込み)の方 普通自動車免許証【必須 / AT限定可】 |
雇用形態 | 正社員 |
就業場所 | 香川県 |
住所 | 〒761-8057 高松市田村町360番地 |
勤務時間 | 8:45~17:30(休憩1時間、実働7時間45分) |
賞与 | 夏季、冬季の2回、業績により期末賞与有 |
休日 | 日・祝日・お盆・年末年始、土曜日は月に2~5日の指定休 |
給与 | 221,000円~234,000円 |
その他手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当等あり |
福利厚生・保険 | ■休暇 ・有給休暇、育児介護休暇 ■住宅 ・借上社宅制度あり ■教育・研修 ・資格取得支援、各種研修 ■保険 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■各種手当 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当等 ■共済会 ・社員旅行(2年に1回程度)、懇親会、レクレーション企画、慶弔見舞金制度 |
契約期間、試用期間 | 試用期間3ヶ月、定年65歳 |
勤務中の服装 | 制服貸与 |
転勤 | あり |
平均残業時間 | 月0~1時間 |